當(dāng)前正處于高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵期、用人單位招聘的高峰期，也是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要節(jié)點。5月14日，全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議在京舉行，對做好相關(guān)工作提出明確要求和一系列針對性措施。這是一次工作部署會，也是一次沖刺動員會。我們要充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，以更大力度、更實舉措做好這項工作，確保完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不僅關(guān)乎其自身發(fā)展，還關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來。近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增加。我國優(yōu)化調(diào)整政策措施，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，實現(xiàn)這一群體就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。這為穩(wěn)定就業(yè)基本盤提供了堅實支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障。

今年，我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到1179萬人，比去年增加21萬人。這一群體就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯，同時高校畢業(yè)生思想多元化，就業(yè)擇業(yè)觀念有一定改變。面對更重的擔(dān)子，需要切實增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，將高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的重中之重抓實抓細(xì)，千方百計促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在拓展崗位上下功夫。崗位是高校畢業(yè)生就業(yè)的源頭活水，拓展崗位可以為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇。這需要加大對市場主體穩(wěn)崗促就業(yè)的政策支持力度，拓寬市場化就業(yè)渠道；也需要加快政策性崗位招錄進(jìn)度，增加優(yōu)質(zhì)崗位供給。從圍繞特色產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)崗位到聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力挖掘崗位，各地推出一個個市場化崗位，擴(kuò)大就業(yè)容量。從國有企業(yè)、事業(yè)單位崗位到城鄉(xiāng)社區(qū)、科研助理崗位，各地發(fā)布一條條政策性崗位招錄信息，拓寬就業(yè)空間。穩(wěn)住存量崗位，擴(kuò)大增量規(guī)模，規(guī)模上能擴(kuò)盡擴(kuò)，時間上能早盡早，有利于高校畢業(yè)生用好最佳求職期，盡早實現(xiàn)就業(yè)。

在優(yōu)化服務(wù)上做文章。高校畢業(yè)生步入社會、走向職場，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上難免遇到這樣那樣的問題。沒經(jīng)驗怎么辦？如何參加就業(yè)見習(xí)實習(xí)？創(chuàng)業(yè)缺資金、缺場地怎么“破”？諸多難題的背后，是高校畢業(yè)生對精準(zhǔn)幫、貼心幫、全程幫的訴求。聚焦高校畢業(yè)生的所需所急，近來，全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場、全國民營企業(yè)服務(wù)月等活動密集開展?！熬蜆I(yè)直通車”開進(jìn)校園，畢業(yè)生在校就能獲得崗位信息；借助大數(shù)據(jù)促進(jìn)人崗匹配，生成“個性化崗位清單”；提供簡歷修改、面試指導(dǎo)等服務(wù)，幫助畢業(yè)生更好展示自己……一項項特色化、精細(xì)化、個性化就業(yè)服務(wù)，及時、貼心又給力。用心用情做好就業(yè)指導(dǎo)幫扶工作，提高就業(yè)服務(wù)的針對性和實效性，才能讓高校畢業(yè)生的求職路更加平坦、暢通。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，任務(wù)重、壓力大。迎難而上、積極作為，全力以赴為其就業(yè)護(hù)航，就一定能確保這一群體就業(yè)局勢穩(wěn)定。